1.女工休产假包括产假，产假和三节假期，这意味着产假是128天，但假期可以增加到1至3个月。。（增加假期可能不是法律上的强制性要求，但雇主也需要根据实际情况决定是否同意增加）;
2.在实施本条例之前，没有明确的配偶产假规定（男性雇员在配偶生孩子时可以享受10天的陪产假），现在显然女性雇员享有产假配偶离开享有的陪产假增加至15天，不受一个孩子或两个孩子的影响;
3.“综合两孩”政策也正式实施。如果再婚夫妇在结婚后没有共同生育，他们可以要求另一个孩子。如果再婚夫妇在结婚前只有一个孩子，他们在结婚后就有一个孩子可以再生一个孩子。。
引文
北京市人口和计划生育条例北京市人大常委会门户[参考日期2018-01-22]
2《北京市人口与计划生育条例》解读点北京市人大常务委员会门户[参考日期2018-01-22]
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